重庆永川区有哪些公办中专学校(重庆市中专学校名单)

培训啦消息：今天给大家说说重庆永川区有哪些公办中专学校(重庆市中专学校名单)这个话题，最近在网上炒的沸沸扬扬，引起了众多网友的关注，这是怎么回事呢？下面我们一起来聊聊吧！

小伙伴们还在为找工作烦恼吗？

小编为大家整理了招聘信息

快看有没有心仪的岗位

永川区中医院

永川区妇幼保健院

因业务发展需要重庆永川区有哪些公办中专学校，现诚聘门诊护士2人重庆永川区有哪些公办中专学校，医助2人。

招聘岗位和条件重庆永川区有哪些公办中专学校：

（一）门诊护士

（1）性别：女

（2）年龄：35岁及以下

（3）学历：中专及以上学历

（4）专业：护理或助产专业

（5）要求：①身高158cm及以上。②取得护士资格证，应届生需持有护士考试合格成绩单。

（二）医助

（1）性别：女

（2）年龄：35岁及以下

（3）学历：中专及以上学历

（4）要求：护理专业及有医学背景人员，从事相关工作经历者优先。

招聘程序和方法：

本次招聘工作按照面试、试用考核、体检、聘用程序组织实施。

（一）报名要求

1. 报名时间：即日起至2021年11月26日18时止。

2. 报名地点：永川区星光大道66号（永川区妇幼保健院住院部21楼人事科）重庆永川区有哪些公办中专学校；

报名咨询电话：

023-49503528

3. 报名手续及资格审查

有意者报名时须持本人真实有效的身份证、毕业证原件及复印件，相关资格证及贴有1寸免冠照片的简历到人事科报名，并进行资格审查。

（二）面试

参加集中面试，面试具体时间等候通知，应试者需携带身份证原件。

（三）试用考核

试用人员到指定岗位进行试用考核。试用期为1个月，试用期满进行考核，考核合格即进入体检程序，不合格者不予聘用。

（四）体检

体检由我院体检科组织实施，考核合格者须在接到通知一周内到体检科进行体检，费用自理。体检合格者办理入职手续。

三、待遇

（一）试用期发放试用期工资。

（二）根据《重庆市永川区妇幼保健院聘用人员管理办法》执行。

重庆枫叶国际学校

招聘岗位：

留学生中心副主任

招聘人数： 1 人

薪资范围（元）：8000至10000

岗位职责：

1.全面负责校区留学中心的管理工作；

2.根据集团委托率、签证率等目标，拟定分阶段实施计划并对结果负责；

3.联络及配合各国大学代表，收集传达留学信息；全面统筹年度教育博览会；

4.对高中学生进行选课、专业方向、签证等留学规划服务；

5.负责部门团队建设，为校区培养后备干部，为集团发展提供人才储备。

任职资格：

1.认同枫叶教育理念，符合枫叶员工的“四项标准”；

2.本科及以上学历，在岗工作实绩突出；

3.英文流利，熟悉留学相关工作流程，有海外留学或者工作经验为优；

4.德才兼备，有良好的职业素养及管理干部发展潜能；对部门工作有系统策略和创新思路；

5.具备高度责任心和敬业精神，有亲和力，沟通能力、执行能力强。

重庆枫叶国际学校

招聘岗位：

初小学教务干事

招聘人数： 1 人

薪资范围（元）：4000至5000

岗位职责：

1.全面负责校区留学中心的管理工作；

2.根据集团委托率、签证率等目标，拟定分阶段实施计划并对结果负责；

3.联络及配合各国大学代表，收集传达留学信息；全面统筹年度教育博览会；

4.对高中学生进行选课、专业方向、签证等留学规划服务；

5.负责部门团队建设，为校区培养后备干部，为集团发展提供人才储备。

任职资格：

1.本科及以上学历，教育类相关专业；

2.具有三年以上教务管理工作经验，有教学经验者优先；

3.熟悉教务管理工作流程，课程设计、师资安排、教学实施等；

4.具有良好的组织管理能力和团队协作能力；

5.具有较强的沟通、协调能力及良好的服务意识、职业素质；

6.工作仔细、热情、耐心有责任感，具有良好的团队合作意识；

7.具有高度的责任感，有较强的事业心和吃苦耐劳精神。

重庆枫叶国际学校

招聘岗位：

小学思想品德教师

招聘人数： 1 人

薪资范围（元）：6000至8000

岗位职责：

1.遵守职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；

2.按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；

3.积极组织或参加科研活动和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；

4.负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；

5.制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结。

重庆广汇供电服务有限责任公司

永川分公司

重庆星星冷链科技有限公司

招聘岗位：

产品研发工程师(结构、制冷、电气)

薪资范围（元）：4000至8000

岗位职责：

1.负责制冷家电产品设计和开发；

2.参与产品的需求分析和设计；

3.参与产品开发计划的制定并跟踪执行；

4.参与产品测试，编写相关技术文档；

5.培训实施和支持工程师，根据客户需求完成产品定制；

6.节能降耗进行对老产品进行技术改进、提高与结构优化；

7.对质量问题进行改进，提高产品一次交验合格率；

8.推进标准化工作，提高通用件比率，实施模块化设计。

岗位要求：

1.本科及以上学历，机械设计制造、制冷与低温、热能与动力工程、暖通、电器工程及自动化等相关专业；

2.具有相关设计工作经历者优先，优秀应届生亦可；

3.熟悉CAD、PROTEL等相关技术软件和办公软件；

4.对冰箱、冷柜等制冷系统的设计匹配工作；

5.工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

招聘岗位：

物流管理专员

薪资范围（元）：4000至8000

岗位职责：

1.配合并完成主管交付的日常物流管理工作；

2.配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；

3.仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；

4.现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；

5.物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；

6.物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；

7.报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级汇报。

招聘岗位：

机械工程师(设备)

薪资范围（元）：4000至8000

岗位职责：

1.负责公司设备的技术管理工作，对生产线设备进行维修服务与技术指导；

2.协助设备管理员做好设备维修保养计划及工装、设备备品备件的计划；

3.负责设备维修的现场服务与技术指导，以及设备技术改造、更新的技术准备工作；

4.负责收集国内外有关设备的先进技术；

5.独立进行设备机械部分综合设计，自主设计自制非标设备；

6.独立进行设备引进、设备大修、改造设备机器。

岗位要求：

1.大专及以上学历，机械设计、电器工程及自动化、机电一体化等相关专业；

2.具备机械工程方面工作经验，熟悉专业知识，具备一定的工作技能的有经验者优先；

3.熟悉PLC，AutoCAD，机械设计制造，图纸设计；

4.具有自制非标机器设备制造，设备引进、大修、改造机器设备技术经验者优先考虑，优秀应届生亦可；

5.年龄在20-45岁左右，身体健康。

川扬电子（重庆）有限公司

招聘岗位：

普工（购买五险一金）

工作经验：1年

薪资范围（元）：3000-4500

职位描述：

负责按要求做好工作，适应加班，吃苦耐劳（男女不限）

招聘岗位：

模切工（购买五险一金）

工作经验：1年

薪资范围（元）：2800至5000

职位描述：

1.负责纸标签的模切生产；

2.负责班组人员的管理和技能培训；

3.负责设备保养、安全生产、现场管理的组织实施及公司要求的其他班组工作。

招聘岗位：

切卷工（购买五险一金）

工作经验：1年

薪资范围（元）：3000至5000

职位描述：

负责按要求做好工作

操作切卷机，材料分料、切卷

招聘岗位：

业务员（购买五险一金）

工作经验：1年

薪资范围（元）：3000至4000

职位描述：

1.稳定维系现有客户

2.加强力度开发潜在客户

3.接收和处理销售订单，并组织对订单进行评审和确认

4.针对客户交期，确保订单产品的按时交付及到货确认

5.客户满意度每季定时调查，针对不满意及时改善

6.月底帐款回收，并向业务经理报告帐款回收率及逾期帐款情况，确定收款计划

7.月底报告业绩达成情况及未达成分析，按制定执行销售计划

8.能处理一般客诉

重庆理文造纸有限公司

招聘岗位：

锅炉运行

工作经验：2年

薪资范围（元）：6500至7500

岗位职责：

1.认真执行锅炉巡回检查制度；

2.认真执行锅炉的各项定期工作；

3.在班组长及司炉的领导下，正确处理各项事故；

4.保持设备及现场环境的清洁完整。

岗位要求：

1.大专以上学历，热能相关专业毕业，持有效G3锅炉证；

2.2年以上锅炉运行工作经验，熟悉锅炉运行各辅机设备；

3.能及时发现并处理锅炉运行过程中的各项问题；

4.身体健康，适应倒班。

招聘岗位：

竹木采购员

薪资范围（元）：5000至7000

岗位职责：

1.执行订单和合同，落实具体流程；

2.负责订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

3.执行并完善成本降低及控制方案；

4.开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

5.填写有关表格，提交分析和总结报告；

6.完成主管安排的其它工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，有C1驾照，能熟练驾驶机动车；

2.1年以上相关工作经验；

3.熟悉流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

4.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

5.有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；

6.对竹种有一定了解，能识别各类竹种，掌握竹类资源者优先。

END

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